Hiện tại, các doanh nghiệp Nhật Bản đang có xu hướng tích cực tiếp nhận nhân tài xuất sắc từ nước ngoài. Ở Việt Nam và các quốc gia châu Á khác, nhu cầu về người Việt Nam nói tiếng Nhật đang gia tăng, đặc biệt là với sự mở rộng của nhiều công ty Nhật Bản trong những năm gần đây. Đặc biệt, việc tuyển dụng những người Việt Nam đã có kinh nghiệm du học Nhật Bản hoặc đã từng tham gia chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật đang được thực hiện một cách tích cực.

Trong bối cảnh xã hội như vậy, công ty chúng tôi đang triển khai các hoạt động chính là giới thiệu nhân tài từ Việt Nam cho các chương trình thực tập kỹ năng, kỹ năng đặc định, và kỹ thuật viên. Chúng tôi cũng hợp tác với các cơ quan gửi người lao động từ nước ngoài, các trường đại học và cao đẳng ngắn hạn để hỗ trợ việc tuyển dụng người nước ngoài cho các doanh nghiệp Nhật Bản. Hơn nữa, công ty chúng tôi điều hành một trường cao đẳng ngắn hạn, và sinh viên có thể nhận sự hỗ trợ liên tục của chúng tôi trước khi xuất cảnh, sau khi đến Nhật Bản, và cả sau khi trở về nước.

Nhờ vậy, công ty chúng tôi cung cấp hỗ trợ toàn diện để những nhân tài xuất sắc từ Việt Nam có thể tiến hành sinh hoạt và làm việc tại Nhật Bản một cách suôn sẻ. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục đóng vai trò cầu nối để nhiều doanh nghiệp và nhân tài nước ngoài đạt được thành công dựa trên triết lý của công ty chúng tôi.

Ngoài Việt Nam, chúng tôi cũng có thể cung cấp nhân tài từ Myanmar, Indonesia, Nepal, Sri Lanka, và Kazakhstan. Việc hỗ trợ người dân Myanmar tìm việc làm tại Nhật Bản trong bối cảnh xung đột nội chiến mang ý nghĩa nhân đạo lớn.

Trong tương lai, AN GROUP sẽ tiếp tục cung cấp hỗ trợ để xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn, đóng vai trò cầu nối giữa các doanh nghiệp Nhật Bản và nhân tài nước ngoài.